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财务副经理

公司行业:
厦门教育/培训/科研/院校招聘
公司规模:
100-199人
公司所在地:
厦门(进入厦门招聘网
公司性质:
其他
去源网站投递

正查看厦门加慧雨林教育咨询有限公司招聘财务副经理信息,还可查看“厦门财务经理/总帐主管”招聘信息。

职位编号:86755584 职位描述 (厦门财务副经理招聘 )
职位描述/要求:

岗位职责:

1、参与制定和完善公司财务制度、会计相关规章制度及核算实施细则;

2、检查、指导各子公司会计核算、报表编制及会计基础工作。

3、负责各公司凭证审核,会计核算质量的把关。

4、审核各公司会计报表,并编制集团合并报表。

5、负责审核各公司纳税申报报表及资料,确保公司各项税收及时缴纳和申报。

6、协助组织做好财务预测工作,并跟踪实施。

7、协助财务经理对全国各区域财务工作的管理和人员培训。

8、协助全国各门店的财务沟通协调工作及培训。

9、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大学本科及以上学历,财会、经济类专业,中级职称。

2、具有夯实的财务专业知识、扎实的核算功底和账务处理经验,能独立处理公司整套帐务核算,合并报表,申报纳税。

3、熟悉财务核算、成本核算业务流程,有多年编制财务报表和财务分析经验。

4、原则性和责任心强,具有良好的口头及书面表达能力,具备计划、监控、组织、协调沟通、解决问题、辅导与反馈以及抗压能力。

5、熟练使用office、用友财务软件。

6、有八年以上财务相关经验,至少三年以上财务管理工作经验和带领团队经验。

7、能接受出差或中短期外派工作。

8、有教育培训行业优先考虑。

该“厦门财务副经理招聘”的职位信息由厦门加慧雨林教育咨询有限公司发布,如果您想找厦门财务副经理的工作,可以直接在线申请该职位。厦门招聘网提醒您:一份完整的简历会受到更多企业的青睐,不要忘记经常更新您的简历哦。
职位类别:
财务经理/总帐主管
更新日期:
2018/3/8
职位性质:
全职
工作地点:
厦门
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
1人
最低工作年限:
3-5年
月薪范围:
6000-9999元/月
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厦门加慧雨林教育咨询有限公司联系方式:

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厦门加慧雨林教育咨询有限公司简介

公司简介:

    厦门加慧雨林教育咨询有限公司为东方加慧(北京)教育科技有限公司子公司。东方加慧(北京)教育科技有限公司,是一家正在蓬勃发展的综合性教育集团。旗下品牌包括:金色雨林、晴天智慧(特殊教育)、会教育(教育交流社区)等。业务涵盖学习能力培训、幼小衔接培训,特殊教育,线上教育平台,以及电子商务、软件开发等领域。

金色雨林品牌介绍:

  北京金色雨林学习能力研究中心成立于 1994 年,是全国第一家专业为 3-14岁儿童提供学习能力、心理素质、家庭教育等方面咨询、测评、专业训练的优教机构。目前拥有近百家分中心,是全国教育科学“十五”规划部委重点课题实验基地。在中国科学院心理研究所专家、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授和金色雨林中心林薇主任的 20 年研究和实践中,根据儿童生理和心理发展的特点,经过总结和完善,率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系。已累计帮助了二十余万名儿童成功学习、自信成长,其学习能力训练有效率高达96.8%。金色雨林是中国学习能力训练第一品牌,是中国儿童学能力领域的领导者。

品牌足迹:   

   1994年4月份,雨林学习能力研究中心成立,是中国首家以学习能力测评咨询训练为主的研究中心。

   1995年10月,北京金色雨林学习能力研究中心主办了首届“学习障碍儿童教育研讨会”,揭开了国内学习障碍儿童教育实践的序幕,得到了与会专家学者的大力支持和认可。

   1996年,雨林与中国儿童疾病防治保健中心合作,迁至首都儿科研究所。

   1997年——2000年,经过长期探索实践,金色雨林形成了一套面向医疗系统培养儿童心理医生的体系,从此,儿童心理保健医生培训在全国医疗系统开始推广,四年的时间里,金色雨林帮助全国40多家医院建立了学习困难门诊。

   2002年金色雨林进入中国教育电视台节目组,并由此拍摄了一套面向正常儿童咨询、测评的学习能力体系的《学习新发现》节目。

   2007年10月,金色雨林被评为全国最值得推荐的教育机构。

   2009年8月,金色雨林被评为最具影响力的儿童教育机构。

   2011年8月20日,在由京城主流媒体北京日报、北京晚报、北京晨报和新浪教育频道联合推选的“2011京城百所特色校”颁奖典礼中, 北京金色雨林学习能力研究中心荣获三项殊荣:“专业培养机构” 。 代表北京最高水平的儿童学习能力培训机构”、“代表北京最高水平的幼小衔接辅导机构 ”、“代表北京最高水平的少儿心智专业培养机构”。

  2011年的回响中国教育盛典中,金色雨林荣获2011年中国十大儿童教育品牌。

   2012年9月18日,金色雨林十八周年“爱的传承”全国大型年会在天下第一城国际会展中心举行,全国雨林家人进行了专业的管理素质拓展训练和专业技能的提升。

   2013年6月,国际亲子教育首届论坛暨金色雨林十九周年庆在北大科技园举行,国外教育亲子专家纷纷对亲子教育现状及未来发展做出探讨。

   2015年5月,金色雨林全新vi品牌升级。

   截止目前,金色雨林在全国已有百家分中心,学能训练的有效率为96.8%,帮助超过三十万名儿童成功学习、自信成长。

   2016年荣获中国人民广播电台颁发“2016年度中国投资价值教育连锁品牌”,“2016年度中国影响力儿童教育品牌”。

 

围观“金色雨林”小伙伴的幸福权益:

   1、五险及其法定假期:这个是必须的也是最基本的,每位员工入职即享有,不必累述;

   2、一金:配套到五险,如果你买房装修新房甚至于租房,这一笔钱都可以帮到你,每位员工入职即享有,不必累述;

   3、补充商业险:什么是补充商业险?在上班路上、在回家途中、出差往各城市中你的不便、生活中生个病得个感冒这些小事,也许追逐梦想的你没有时间去在意,公司已经帮你想得好好的,补充商业险就能把你保护得妥妥的!!

   4、超长年假:最长20天年假,世界这么大,我们可以去看看!

   5、体贴规定-定期体检:身体是革命的本钱,So~公司将每年为员工提供一次年度体检,爱惜身体,呵护健康。

   6、办理落户:所有应届的GG&MM欢迎成为东南沿海最美、最小资、PM2.5最少的小岛的一员;

   7、公司提供丰富的员工活动,定期聚餐,各类球赛、七夕联谊,中秋博饼,年终尾牙,各种活动high起来;

   8、生日你最大:生日当天公司将赠送专属生日礼物;

   9、各种茶点饮料:东方加慧人资部致力于把各位大神养得胖胖的,不为粮食担忧。公司内咖啡、茶饮无限量供应。

  10、个性化福利:全方位提升你的生活品质,吉它培训、国画培训,时尚桌游、每周体育运动,接下来将开设瑜伽、录音等等课程,人才济济的东方加慧总有一种活动让你喜欢让你热爱。

   11、福利止于此了吗?NO,“幸福家庭计划”在向你召手,只要满足一定工作年限,您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程。欢迎你的孩子和我们共同成长!

    我们的小伙伴热爱金色雨林不是因为公司有多么无敌的福利,是因为我们的小伙伴只比别人多想一点点,多做一点点,却能成就比同龄人更优秀的自己!

   金色雨林人资部的宗旨:让大家过得美美还能拿到丰厚的薪水。

 

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      本部地址:厦门市湖里区安岭二路106号(湖里高新技术园)创业大厦3楼(由湖里高新技术园管理委员会大门进);

      附近公交站:钟宅(848路,118路,7路,134路,l18路,940路);钟宅红星美凯龙(49路,105路);安岭路2站(433路,108路)

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   吕厝分校(中心)地址_58_厦门市思明区湖滨北路229号宏益大厦1层。临近公交站:吕厝西.(99路,88路,31路,36路,130路)

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   思北分校(中心)地址:厦门市思明区湖滨西路10号东方时代广场四层。临近公交站_58_思北路口站。(10路.48路.20路.4路.84路.97路.118路.11路.48路.88路.122路.31路.25路.22路.30路.45路.10路.107路等。临近brt站思北站)

公司地址:福建省厦门市思明区湖滨西路10号东方时代广场4楼


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